工作上的烦恼

Question

今天我和同事们打篮球，我刚到公司还不到一个月。我们6个人，3对3，打分的，我和我们的班长一伙。我们一人防一个人，我防一个不怎么会打篮球的人，因为我也打得不好。然后我防的那个人进球了，可能是因为我的失误，我在他后面举起的手，可能是因为我不想跑，因为昨天我打篮球太累了，腿疼。班长就大声对我嚷：“你的人！”我心里很不舒服，怎么办？请大家帮我分析分析，我该怎么办啊？
大家不就是玩个开心吗？我感觉他这样对我，我很受不了，怎么办？

Answer 1

　　　曾经在《智慧改变人生》一书中看到这样一句话“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”很受启发。为了生活、为了家庭，我们不得不工作，不管是老板或是员工，都有自己的烦恼。下面简单谈一下我对工作中遇到烦恼的看法：
烦恼之一：工作太无聊
　　　无论什么工作，无论在哪个岗位，做长了同一种工作后就会感觉很没意思，很无聊。以至于很多人就会换工作，但是换了工作后，做时间长了依然如此，所以有些人一年内换很多个工作，导致多年以后自己还是一名初入公司的小员工。记得曾经有一位经理对我说过：“要学会在工作中寻找乐趣，频繁的换工作，有害无利。只有经验的积累，才能使你更加了解这项工作。”
烦恼之二：工作太累
　　　在面试的时候，很多人都会说：“在工作中，我不畏艰苦，不怕劳累。”可是等到真正工作繁忙的时候，偶尔的劳累就会有很多人抱怨，抱怨多了，造成自己心烦意乱，最后承受不了压力导致辞职。
　　　这也是工作中的普遍现象。在这种情况下，我们要学会放松自己的神经，缓解压力。比如多喝点茶水、偶尔到外面呼吸一下新鲜空气等等。
烦恼之三：与领导不和
　　　与领导不和的现象可谓在公司内很少，因为与领导不和的员工不会泰然处之的在那里工作。这种问题只有两种解决方法：一是缓解与领导的矛盾；二是直接辞职。
烦恼之四：觉得自己怀才不遇
　　　无论是本科生、研究生或者是一般工人，进入公司之后都要到车间一线进行实习，时间不等。边实习边熟悉所从事的岗位工作，公司再根据个人能力划分岗位和酬劳。有些人分配到轻松的岗位，有些人却分配到很繁忙的岗位，导致有些人感觉不被重视。
　　　俗话说：是金子总会发光。笔者认为，任何一个公司都不会埋没人才，只要你有能力，在工作中展现你的才能，公司就会给你相应的职责和酬劳。
　　　总而言之，工作中的烦恼可以说是很多很多，但我们要学会自己解决烦恼，跳槽或许是一种解决的方法，但是这种方法不觉得自己很亏吗？或许另一个公司会给你更多的工资，更高的职位，但是如果你没有很好的能力，哪个公司会看重你、重视你呢？在困难面前，我们要勇敢面对，“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患。所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力。

Answer 2

不要带到生活中，谁工作中都会遇到烦恼的

Answer 3

沟通分享，努力学习。

Answer 4

有什么 烦恼呢，你不说具体点，大家怎么帮助你呢